Descubra onde sua
empresa está vulnerável
e evite processos
trabalhistas antes que
eles aconteçam

A Dias Oliveira Advocacia oferece assessoria jurídica trabalhista para empresários que querem proteger sua empresa. A redução de passivos ocultos desde o Diagnóstico de Riscos Trabalhistas até o Plano de Ação que podem gerar processos — ou conte com uma atuação estratégica no âmbito do contencioso trabalhista.

Horas extras e jornada

Processos trabalhistas

Prevenção jurídica

Contratos e registros

Atenção empresário

Empresas com funcionários estão expostas a riscos trabalhistas
mesmo quando tudo parece certo:

Risco 1

Risco 2

Risco 3

Contratos mal estruturados ou
desatualizados

Jornadas e horas extras fora do
padrão legal

Falta de registros ou documentações
trabalhistas

Contratos de trabalho genéricos ou desatualizados
deixam brechas que podem gerar passivos
trabalhistas significativos.

O controle inadequado de jornada e horas extras é
uma das principais causas de reclamações
trabalhistas.

A ausência de documentação adequada fragiliza a
defesa da empresa em processos trabalhistas.

Risco 4

Risco 5

Práticas informais que geram riscos
jurídicos

Falhas internas que passam
despercebidas por meses

Acordos verbais e práticas não formalizadas expõem
a empresa a passivos ocultos que podem surgir a
qualquer momento.

Pequenas irregularidades acumuladas ao longo do
tempo podem se transformar em grandes problemas
judiciais.

Autoavaliação

Sua empresa está realmente protegida contra processos trabalhistas?

Sua empresa já enfrentou ou quase enfrentou uma reclamação trabalhista?

Os contratos de trabalho estão atualizados e alinhados com a legislação em vigor?

A operação do dia a dia é feita de acordo com as regras trabalhistas?

Seus funcionários conhecem e seguem as políticas internas da empresa?

Você tem um plano para resolver conflitos trabalhistas de forma rápida?

Nossos serviços

Atuação trabalhista completa para proteger sua empresa antes e depois do problema

O Dias Oliveira Advocacia atua de forma estratégica com foco em Direito Preventivo e contencioso com atuação completa para empresários.

Contencioso

Preventivo

Defesa e gestão de processos trabalhistas

Prevenção de riscos trabalhistas

Análise completa dos contratos rotinas e
práticas internas da empresa para identificar e
eliminar vulnerabilidades trabalhistas antes que
se tornem processos judiciais. Redução de
passivos ocultos e adequação às normas
vigentes.

Atuação estratégica na defesa da empresa em
reclamações trabalhistas com análise criteriosa
de cada caso para definir a melhor estratégia —
seja acordo negociação ou contestação
judicial. Gestão completa do contencioso.

Atuação estratégica na defesa da empresa em
reclamações trabalhistas com análise criteriosa
de cada caso para definir a melhor estratégia —
seja acordo negociação ou contestação
judicial. Gestão completa do contencioso.

Como funciona

Uma assessoria pensada para empresas que querem evitar prejuízo

Com o Diagnóstico de Riscos Trabalhistas da Dias Oliveira, você evita multas ao mesmo tempo em que se protege de ações que podem gerar prejuízo financeiro.

2

1

Diagnóstico da sua operação

Identificação de falhas e exposição
jurídica

Analisamos os contratos rotinas e práticas da
sua empresa para fazer um raio-x completo da
operação trabalhista.

Mapeamos os pontos críticos que podem gerar
problemas e quantificamos o risco para
priorizar as correções.

4

3

Plano de ação e ajustes preventivos

Acompanhamento jurídico contínuo

Criamos um plano de ação completo com
prazos e orientações claras para corrigir cada
falha identificada.

Seguimos ao seu lado com acompanhamento
contínuo de modo que sua empresa se
mantenha sempre em conformidade.

Diagnóstico rápido

Entenda o nível de risco
trabalhista da sua empresa em poucos passos

Sua empresa já enfrentou ou quase enfrentou uma reclamação trabalhista?

Você tem confiança de que as práticas de RH estão corretas?

Já sabe como evitar passivos antes que se tornem um problema?

Busca mais segurança jurídica e menos dor de cabeça na operação?

Precisa resolver problemas que já existem e lidar com contencioso já em andamento?

Quem somos

Assessoria jurídica com
experiência prática e atuação estratégica

Dra. Vanessa de Almeida Oliveira

Dra. Tereza Caroline B. Rodrigues Dias

Advogada, consultora e assessora jurídica com atuação desde 2013. Possui vasta experiência em licitações, contratos administrativos e gestão jurídica de instituições públicas e privadas.


Sua atuação é marcada pela combinação de solidez técnica, fluidez na interlocução institucional e foco em soluções jurídicas eficazes.


  • Especialista em Consórcios Públicos e Terceiro Setor
  • Pós-graduada em Direito Tributário
  • Especialista em Direito Público

Advogada, consultora e assessora jurídica com sólida atuação desde 2014. Sua experiência abrange empresas privadas, administração pública direta e indireta, além de organizações do terceiro setor.


Reconhecida pela habilidade em conduzir soluções jurídicas com visão estratégica, é especialista em áreas que exigem precisão técnica e agilidade.

  • Especialista em Direito Público
  • Especialista em Advocacia Extrajudicial
  • Especialista em Direito Empresarial
  • Pós-graduanda em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho

Tire suas dúvidas

Perguntas Frequentes

Como funciona a assessoria jurídica trabalhista preventiva?

A assessoria preventiva consiste em um acompanhamento contínuo das práticas trabalhistas da sua empresa, identificando e corrigindo riscos antes que se tornem processos judiciais. Realizamos diagnósticos, revisamos contratos e políticas internas, e orientamos decisões estratégicas para proteger seu negócio.

Minha empresa é pequena, preciso de assessoria trabalhista?



Sim! Empresas de todos os portes com funcionários estão sujeitas a riscos trabalhistas. Muitas vezes, as pequenas empresas são as mais vulneráveis por não terem um departamento jurídico estruturado. A assessoria preventiva evita prejuízos que podem comprometer seriamente o negócio.

O que é o Diagnóstico de Riscos Trabalhistas?

É uma análise completa da operação trabalhista da sua empresa — contratos, jornadas, políticas internas, documentações e práticas do dia a dia. Ao final, entregamos um relatório com os pontos críticos e um plano de ação para corrigir cada falha identificada.

Vocês também atuam em processos trabalhistas já em andamento?

Sim! Além da atuação preventiva, oferecemos defesa estratégica em reclamações trabalhistas. Analisamos cada caso para definir a melhor abordagem — seja acordo, negociação ou contestação judicial.

Qual o valor da assessoria trabalhista?

O valor é personalizado de acordo com o porte da empresa, número de funcionários e complexidade da operação. Entre em contato para uma avaliação sem compromisso e receba uma proposta sob medida.

Como é feito o primeiro atendimento?

O primeiro contato é uma conversa para entendermos o cenário trabalhista da sua empresa. A partir disso, apresentamos o Diagnóstico de Riscos Trabalhistas e uma proposta de trabalho adequada às suas necessidades.

Descubra se sua empresa está exposta a riscos trabalhistas

Fale agora com nossa equipe e descubra como identificar e corrigir as falhas que podem gerar processos — ou conte com uma atuação estratégica no âmbito do contencioso trabalhista.

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